一直以来，管理工程学院都有良好的合力育人和辅导员“传帮带”传统。新老辅导员经验交流座谈会是我院“一学期一品牌”的重要会议，目的在于提升我院辅导员的专业素养和管理水平，以此加强学院育人队伍的内部建设。12月29日上午，管理工程学院在梅岭校区召开新老辅导员经验交流座谈会。会议由学院党总支书记余思瑶主持，副书记徐毅成及全体辅导员（班主任）参会。

余思瑶对全体辅导员的辛勤付出进行了肯定，并对辅导员寄予希望：一要站好位，扣好辅导员职业生涯的第一粒扣子。二要扛起责，做好学生教育管理服务工作。三要传真情，做学生成长成才的知心朋友和人生导师。四要找不足，持续总结经验促进成长，以辅导员队伍整体水平的进步推进院校思想政治育人工作迈上新台阶。

辅导员徐建虹、陶紫薇、郑瑶瑶、樊健、周雪晴、刘静宇、唐静、方紫君、张淑美、胡赟、汪可欣、陈志英等分别就学生日常管理、心理健康教育、学风班级建设、意识形态把控和突发事件处理等诸多方面作了经验交流。辅导员们紧密结合自身工作实际和角色优势，围绕辅导员工作九大职责进行交流、交谈、交心，并提出相关痛点难点，共同探讨研究分析难题，还对院级辅导员工作室建设推进、亮点品牌凝练等方面提出了宝贵意见，为今后我院辅导员队伍内涵建设打开新思路、新视野、新局面。

辅导员们的互动交流既有理论深度，又有实践意义，既交流了工作经验和做法，又展示了工作亮点和成效。我院辅导员队伍建设将着力加强队伍制度化建设，发挥辅导员协同育人功能，明晰辅导员队伍建设的时代要求和发展方向，探索高校辅导员队伍高质量发展的有效路径，并有效关注其职业幸福感，进一步促进我院辅导员队伍建设朝着规范化、科学化、专业化方向持续发展。

我院辅导员将真正发挥自身的角色功能，认清角色优势，把握发展路径，坚定立德树人教育信念，在交流互动中持续提升，用自身的生活智慧、人格魅力、品德操守去激励、引导学生追逐光、成为光、散发光，为我校职业教育高质量发展贡献力量。

（图/文 陶紫薇    审核/ 余思瑶）